«Для менеджеров, предпринимателей и инвесторов в медицине»

Семь управленческих способов уменьшения повторной госпитализации

01.08.20192790

Повторная госпитализация является не только важным показателем качества медуслуг, но и важнейшим фактором, сильно повышающим стоимость медуслуг для всей системы здравоохранения. В этой связи представляем вашему вниманию небольшой обзор мнений международных экспертов по различным стратегиям / инструментам для снижения уровня повторных госпитализаций.

Анализ эффективности работы частной поликлиники

06.09.20188710

В настоящей статье представлен анализ того, насколько изменение формы собственности может позволить повысить качество и эффективность работы частной поликлиники, а также варианты разрешения возникающих затруднений в ее работе. Для анализа использованы первые шаги в управлении частной поликлиникой №4 г. Тараз, приобретенной в конце 2017 года компанией «Almaz Medical Group" в рамках приватизации учреждений здравоохранения

Какие банки предпочитают государственные медорганизации?

26.02.20187800

Обзор рынка банковских услуг среди государственных медорганизаций, проведенный журналом «Улагатты Медицина» путем мониторинга госзакупок, демонстрирует его 10%-ый рост в 2017 году. На долю тройки лидеров приходится почти 85%.

Оплата за результат лечения: опыт 34 программ стран ОЭСР

10.09.20177910

Качество медуслуг было и остается одним из актуальнейших вопросов для медицины во всем мире. В странах ОЭСР одним из инструментов решения данной проблемы  являются системы оплаты медуслуг, в частности P4P (pay-for-performance – система оплаты за результат лечения в противовес текущей fee-for-services – оплате за выполненные процедуры). В этой связи представляем вам обзор 34 действующих программ P4P в 14 странах ОЭСР на основе статьи Рикарда Мильштейна и Йонас Шреоэгг

Сколько денег нужно для достойной зарплаты медицинских работников в Казахстане?

10.09.20178510

Актуальность данного вопроса объясняется тем, что  достойная зарплата – важный фактор качественных медуслуг. В свою очередь, номинальная заработная плата весьма различна в разных странах и не вполне может быть ориентиром ввиду различных уровней цен, налогов и т.д. В этой связи мы решили использовать относительный показатель – отношение средней зарплаты в здравоохранении к средней по стране. Для этого нами были проанализированы данные по странам Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), как представителей наиболее развитых стран мира и ориентир для нашей страны.

Риск-менеджмент: продвижение есть, но путь еще долгий

21.05.20179590

Журнал УМ провел опрос среди государственных медицинских учреждений со штатом сотрудников более 100 человек на тему «Степень развития риск менеджмента (далее – РМ) в медицинских учреждениях, результаты его получились достаточно интересными.

Государственная финансовая поддержка медицины: «ДАМУ»

24.09.201612050

Думаете о развитии бизнеса в здравоохранении, в том числе и на заемные деньги? Обратите внимание на господдержку через фонд развития предпринимательства «Даму». Предлагаем вам краткий анализ текущего финансирования Фондом проектов в здравоохранении.

Риск-менеджмент: от истоков к начинаниям

27.06.201612050

Понятие риск-менеджмента в медицине и его взаимодействие с другими подразделениями. Карта рисков медицинских учреждений.

Бюджетирование в медицинских организациях

22.06.201618330

Одним из популярнейших инструментов менеджмента выступает введения бюджетирования в организациях. Рассмотрим особенности его применения в частных медицинских организациях

Накладные расходы в медицине

07.06.201616360

Один из основополагающих законов выживания фирмы в рыночной экономике можно сформулировать так - «продавать свою продукцию дороже себестоимости»

Страницы: Пред. 1 2 3 След.