«Для менеджеров, предпринимателей и инвесторов в медицине»

08.11.2019

8820

Марат Каирленов, к.э.н.

Повышение заработных плат медработникам – один из актуальнейших вопросов для госмедучреждений. Один из ключевых путей в этом направлении Минздрав видит в переходе на дифференцированную оплату труда. Причем при грамотном использовании дифдоплата способна стать важным фактором повышения эффективности госмедучреждений в целом.

Рассматривая доходы врачей, можно отметить, что, например, средняя заработная плата в здравоохранении по итогам 2 квартала 2019 г., по данным Комитета по статистике МНЭ РК, т.е. с учетом повышений в начале года, составила 134,2 тыс. тг в месяц. С одной сто...

Данный материал является платным. Вам необходимо оформить подписку для того чтобы иметь полный доступ к статьям.

Оформить подписку