Ниязбек Бектембаев

Рассматривая текучесть кадров среди начальников управлений здравоохранения (УЗ) областей и городов республиканского значения мы использовали показатель количества уволенных, т.к. это позволяет избежать искажений, связанных с воссозданием новых областей, как Жетісу, Абай и Ұлытау.

Анализируя показатели увольнений руководителей УЗ можно отметить достаточно волнообразный вектор (см. рис. 1). Пики наблюдались в 2012 г., 2017 г. и 2020 г. В первом полугодии текущего года сменилось 5 руководителей, что дает основание экстраполировать показатель до 10 за весь год.



Также достаточно наглядные показатели дает ана...