Ниязбек Бектембаев

В предыдущей статье «Кадровая текучесть в управлениях здравоохранения в 2020 г.» наша редакция акцентировала внимание на кадровые перестановки в один из самых тяжелых периодов для здравоохранения. В этой статье мы провели анализ фактов кадровых передвижений в УЗ, причин, сроков, расширив временной горизонт с 2011 года.

Прежде чем вдаваться в суть отметим, что данным обзором охвачены все УЗ и их руководители, начиная с 2011 года. При этом учтены все действовавшие на тот период руководители организаций.

Также главная задача данного обзора – это выявить уровень текучести кадров на уровне руково�...