Актуальность данного вопроса объясняется тем, что  достойная зарплата – важный фактор качественных медуслуг. В свою очередь, номинальная заработная плата весьма различна в разных странах и не вполне может быть ориентиром ввиду различных уровней цен, налогов и т.д. В этой связи мы решили использовать относительный показатель – отношение средней зарплаты в здравоохранении к средней по стране. Для этого нами были проанализированы данные по странам Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), как представителей наиболее развитых стран мира и ориентир для нашей страны.

Формирование больничных сетей по праву считается одним из ключевых трендов в развитии мировой медицины. В этой связи возникает вопрос о важности создания стратегии с целью оптимизировать предоставление специализированных медуслуг. По данному вопросу предлагаем вашему вниманию мнение американских специалистов

Медрынок за первый квартал 2017 года резко снизил темпы роста – до +2,4%, с «прошлогодних» 19,5%. Наиболее сложно приходится государственным медучреждениям продажи у которых выросли лишь на 0,8%, что более чем в 100 раз ниже темпов роста у иностранных игроков (86,9%). Государство впервые за очень долгий период сократило финансирование (-1%), что привело к снижению его доли до 80,3%, а по г. Алматы до 56%!