Актуальность данного вопроса объясняется тем, что достойная зарплата – важный фактор качественных медуслуг. В свою очередь, номинальная заработная плата весьма различна в разных странах и не вполне может быть ориентиром ввиду различных уровней цен, налогов и т.д. В этой связи мы решили использовать относительный показатель – отношение средней зарплаты в здравоохранении к средней по стране. Для этого нами были проанализированы данные по странам Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), как представителей наиболее развитых стран мира и ориентир для нашей страны.
Аналитика
Рахим Ошакбаев – «я называю эту ситуацию «Б»…
30.08.201714060
27.07.201713170
Как избежать «ловушек окупаемости» или аутсорсинг для больниц
26.07.201714150
Системы предоставления специализированного ухода в рамках сети больниц
25.07.201711590
Формирование больничных сетей по праву считается одним из ключевых трендов в развитии мировой медицины. В этой связи возникает вопрос о важности создания стратегии с целью оптимизировать предоставление специализированных медуслуг. По данному вопросу предлагаем вашему вниманию мнение американских специалистов
Инструментарий медицинского менеджмента США - 2017
23.07.201713300
Полагаем, что, несмотря на различные этапы развития наших рынков, значительная часть выявленных трендов будет достаточно интересна и для отечественных медицинских менеджеров.
23.07.201713180
Какие данные действительно значимы для здравоохранения?
23.07.201712940
Тройки, четверки и пятерки облздрава ЗКО
05.07.201713490
Медрынок Казахстана: резкая остановка
03.07.201713060
Медрынок за первый квартал 2017 года резко снизил темпы роста – до +2,4%, с «прошлогодних» 19,5%. Наиболее сложно приходится государственным медучреждениям продажи у которых выросли лишь на 0,8%, что более чем в 100 раз ниже темпов роста у иностранных игроков (86,9%). Государство впервые за очень долгий период сократило финансирование (-1%), что привело к снижению его доли до 80,3%, а по г. Алматы до 56%!